05.04.01.01

Impago o retraso en nómina de personal de portería

Contratación, proveedores y garantías › Personal de portería y servicios propios › Relaciones laborales con personal propio › Impago o retraso en nómina de personal de portería

Alta soft FM

ℹ Proveedores y contratos › Personal de portería y servicios propios › Relaciones laborales con personal propio › Impago o retraso en nómina de personal de portería

Competencia

presidenteadministrador

SLA respuesta

1 días — Intervención urgente y resolución o medida provisional en plazo SLA

Señales de alarma

• "el portero no ha cobrado"
• "retraso en el pago de nómina"
• "sin pagar al conserje"

Ejemplos reales

• El conserje dice que no ha cobrado la nómina de este mes y ya van dos veces que se retrasa

Palabras clave

nóminaimpagoporteroconserjesalarioretrasopersonal

Riesgos asociados

R.17 alto

Riesgo Infraccion Normativa Laboral

La comunidad o el contratista incumple la normativa laboral (convenio colectivo, cotizaciones, PRL, jornada), con riesgo de sanción de la Inspección de Trabajo.

R.09 medio

Riesgo Sancion Administrativa

Riesgo de sanción por parte de administración pública (ayuntamiento, CC.AA.)

Acciones requeridas

A.24

Solicitar inspección de trabajo

Denunciar a la Inspección de Trabajo incumplimientos del empleador en materia de nóminas, cotizaciones, PRL o jornada laboral.

A.08

Requerir fehacientemente

Notificar por burofax o conducto fehaciente

← Ver familia F05 Explorador →