08.07.02
Sanción por falta grave (suspensión)
Media soft FM
Señales de alarma
- "suspensión de empleo al portero"
- "sanción grave al conserje"
Ejemplos reales
- El portero ha desobedecido instrucciones reiteradas, hay que tramitar una suspensión de 5 días
Palabras clave
suspensiónfalta gravedesobediencianegligenciasanción
Riesgos asociados
R.17 alto
Riesgo Infraccion Normativa Laboral
La comunidad o el contratista incumple la normativa laboral (convenio colectivo, cotizaciones, PRL, jornada), con riesgo de sanción de la Inspección de Trabajo.
R.10 medio
Riesgo Procedimiento Judicial
La incidencia puede derivar en demanda o procedimiento judicial
Acciones requeridas
A.23
Iniciar proceso disciplinario al empleado
Tramitar expediente disciplinario según convenio colectivo aplicable: amonestación, suspensión de empleo y sueldo, o despido.
A.12
Contratar abogado PH
Asesoramiento jurídico en Propiedad Horizontal