08.07.01

Sanción por falta leve (amonestación)

Laboral y personal propio › Régimen disciplinario › Sanción por falta leve (amonestación)

Baja soft FM

ℹ Personal laboral de fincas urbanas › Régimen disciplinario › Sanción por falta leve (amonestación)

Competencia

administrador

SLA respuesta

1 semanas — Planificación y resolución en el próximo ciclo de mantenimiento

Señales de alarma

• "amonestar al portero"
• "llamada de atención al conserje"

Ejemplos reales

• Amonestación escrita al conserje por incumplimiento reiterado del horario de apertura
• Falta leve del empleado de limpieza por ausencia injustificada, tramitada según convenio

Palabras clave

amonestaciónfalta leveimpuntualidaddescuido

Riesgos asociados

R.17 alto

Riesgo Infraccion Normativa Laboral

La comunidad o el contratista incumple la normativa laboral (convenio colectivo, cotizaciones, PRL, jornada), con riesgo de sanción de la Inspección de Trabajo.

Acciones requeridas

A.23

Iniciar proceso disciplinario al empleado

Tramitar expediente disciplinario según convenio colectivo aplicable: amonestación, suspensión de empleo y sueldo, o despido.

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